Семинары и тренинги
 
 Семинары и тренинги 
 Компании 
 Тренеры 
 Статьи 

Бухгалтерия и налоги
Личностного роста
Финансы и инвестиции
Для руководителей
Управление персоналом
Продажи
Mаркетинг и PR
Юридические
Недвижимость и строительство
Психологические
Общение и переговоры
Логистика
Бизнес и менеджмент
Для секретарей
Экономика и ВЭД
Авторские тренинги
Архив семинаров

Поиск по сайту


Авторизация

Запомнить меня на этом компьютере
  Забыли свой пароль?
  Регистрация


Семинары и тренинги / Расписание семинаров

Система оценки и развития персонала на основе компетенций


Дата проведения: 28 марта 2019
Продолжительность: 2 дней
Город: Москва
Стоимость: 72000



1. Профиль должности:

    составляющие профиля должности;
    формулировка бизнес-задач по принципу SMART;
    технология определения ключевых показателей эффективности;
    технология разработки идеального мотивационного профиля;
    использование профиля должности для эффективного подбора, карьерного планирования, профессионального развития персонала в компании, построения эффективной системы мотивации;

2. Технология построения системы компетенций в компании:

    определение «компетенция», «модель и система компетенций»;
    технология выделения ключевых профессиональных компетенций;
    технология построения идеального профиля по компетенциям;
    технология выделения корпоративных компетенций;
    уровни развития компетенции, технология выделения поведенческих индикаторов, система оценки;
    инструменты для построения модели компетенций: должностная инструкция, опросники, интервью, фокус-группы, карточки.

3. Стратегия оценки и развития персонала в компании:

    цели и задачи Development Center;
    место и роль оценки и развития персонала в системе бизнес-процессов;
    формирование кадровой политики в области оценки и обучения персонала;
    стратегия отбора, обучения и развития персонала по компетенциям;
    анализ современных методов оценки персонала, цели и задачи каждого метода (профессиональное тестирование, батарея психометрических тестов для выявления потенциала сотрудников, аттестация, диагностика 360 градусов, Центр оценки, Центр саморазвития).

4. Формирование и развитие кадрового резерва:

    виды кадрового резерва;
    технология формирования кадрового резерва;
    методы выделения кадрового резерва: диагностика «360 градусов», аттестация, Assessment Center, мониторинг личной результативности на рабочем месте, тестовые методики, интервью;
    планирование карьеры сотрудников, технология обратной связи и составления планов индивидуального развития;
    программа развития рабочих показателей и профессиональных навыков;
    формирование бюджета на оценку и обучение сотрудников.

5. Как убедить руководителя внедрять систему оценки и развития:

    жизненный цикл сотрудника в должности, как его продлить;
    теория человеческого капитала, повышение конкурентоспособности и привлекательности предприятия на рынке;
    статьи экономии с помощью внедрения системы оценки;
    теория Беккера, исследование мотивации персонала на предприятии;
    требования международного стандарта ISO к организации процесса обучения и развития персонала;
    оценка эффективности обучения;
    формирование бюджета на внедрение системы оценки и развития персонала в компании, сравнение его с другими статьями бюджета предприятия.



Как связаться с организаторами семинара/тренинга?




Добавить компанию
Добавить семинар
Организатор семинара
 


Ближайщие тренинги


©www.treninglist.ru, 2006-2018
Семинары и тренинги, Киев, Apostille Services in New York City, тренинги личностного роста в Москве, семинары/тренинги по управлению персоналом, тренинги продаж, семинары по маркетингу и PR, юридический семинары, семинары по строительству, психологические тренинги, тренинги общения, семинары по транспортной логистике, бизнес-семинары в Москве, семинары для секретарей, бесплатные семинары, семинары по информационным технологиям и безопасности, Перевод документов в Бруклине, Нью-Йорк, Certified Translation Services , Apostille Services in U.S. , Перевод диплома в США, Tumaczenie Dokumentw w USA